기업이 직원을 붙잡고 있기 때문에 미국의 실업수당 청구 신청이 줄어들었습니다.

지난 주 미국의 실업수당 신청 건수는 고용과 지출을 식히려는 의도로 급격한 금리 상승을 견뎌온 경제에서 기업들이 1년 이상 직원들을 붙잡아 두면서 소폭 감소했습니다.

미국 노동부는 지난주 실업 수당을 신청한 사람 수가 4,000명 감소해 8월 26일로 끝나는 주에 228,000명을 기록했다고 목요일 발표했습니다.

주간 변동성을 일부 상쇄하는 4주 이동 평균 청구 건수는 250건 증가한 237,500건을 기록했습니다.

실업수당 신청은 해당 주의 해고 건수를 대표하는 것으로 간주됩니다.

현재 1년 반 동안 인플레이션과의 싸움을 벌이고 있는 연준은 금리를 11배 인상하여 22년 만에 최고 수준인 5.4%까지 인상했습니다.

연준의 의도 중 하나는 고용 시장을 식히고 임금을 낮추는 것이었지만 많은 경제학자들은 이것이 물가 상승을 억제한다고 믿고 있습니다. 연준이 금리를 인상하기 시작한 이후 인플레이션에 대한 일부 지표가 9%에서 3%에 가까워지면서 크게 감소했지만 고용 시장은 많은 사람들이 예상했던 것보다 더 잘 유지되었습니다.

이달 초 정부는 미국 고용주들이 7월에 187,000개의 일자리를 추가했다고 보고했는데, 이는 예상보다 적었지만 여전히 건강한 노동 시장을 반영하는 것입니다. 실업률은 반세기 최저치에 가까운 3.5%로 떨어졌다.

경제학자들은 미국 고용주들이 8월에 17만 개의 일자리를 추가했다고 믿고 있습니다. 노동부는 금요일 공식 월별 일자리 수치를 발표할 예정이다.

화요일 정부 자료에 따르면 지난달 일자리 공석은 880만 개로 2021년 3월 이후 가장 적었고 6월 920만 개보다 감소한 것으로 나타났습니다. 그러나 월별 채용 공고가 2021년 이전에 800만 명을 넘은 적이 없다는 점을 고려하면 그 수치는 여전히 매우 견고합니다.

올해 초 기술 부문의 일부 해고 외에도 기업들은 대부분 직원을 유지하기 위해 노력해 왔습니다.

많은 기업이 팬데믹 기간 동안 일자리를 삭감한 후 인력을 보충하는 데 어려움을 겪었으며, 진행 중인 채용의 상당 부분은 팬데믹 경기 침체 이후 나타난 높아진 소비자 수요를 따라잡기 위한 기업의 노력을 반영한 것 같습니다.

제조업, 창고업, 소매업은 최근 몇 달 동안 채용 속도를 늦추고 있지만 아직 대규모 인원 감축은 이뤄지지 않고 있습니다.

전체적으로 8월 19일로 끝난 주에 173만 명이 실업 수당을 수령했는데, 이는 지난 주보다 약 28,000명 더 많은 수치입니다.